Huelga General en España

Hoy toca huelga general en españa, del sur hasta el norte y en la misma medida del este hasta el oeste (es que españa es un poco cuadrada físicamente hablando).

Una huelga que la verdad nadie sabe a ciencia cierta por qué se realiza:

• Si es por quejarse por la mala gestión macroeconómica del gobierno, es un poco tarde, 20% de desempleo se tiene desde hace meses (ojo, 40% de desempleo juvenil)
• Si es por la reforma laboral que se lleva al congreso (que flexibiliza el empleo), inadecuada ya que la reforma es necesaria por que promoverá el empleo, además "por lo general" el que pierde el empleo es porque lo puede perder (desde el punto de vista del empresario).
• Si es por las rebajas de pensiones o la subida de impuestos, válido, pero tampoco es para que sea huelga general, en todo caso que se quejen los viejitos o lo que ganan un pastón, principales afectados.
• Si es porque los sindicatos (aquí valdría la pena entrar en detalle de su estructura) ven en este movimiento una oportunidad para salvaguardar su existencia por unos años más (ojo que los sindicatos son subsidiados por el estado), entonces me cuadra!!!, Movida política.

En españa el motor de la sociedad es la imagen, y esa imagen trae detrás una perspectiva de poder, cosa que los sindicatos entienden (claro, no podrían no entenderlo porque son españoles)

Bueno, un día de pérdida absurda acá en un país que se dice "Desarrollado", yo que vengo de un país subdesarrollado sé lo que son las huelgas pero específicas, las de los camioneros, las de los lecheros, las de los gerentes de bares, esas huelgas son buenas, dan en el clavo y ponen en jaque al gobierno.

Hoy por ejemplo me vine antes al trabajo, vale que voy a contracorriente del flujo de gente (el trabajo está en el límite del radio urbano y yo estoy más bien en una zona central), pero es que me demoré lo mismo que cualquier día.

Joder tío, así no son las huelgas, para muestra un botón, la central electrica de españa monitoriza el consumo de electricidad y presenta la demanda esperada versus la real, voy a mostrar la demanda del domingo, la de ayer y la de ahora en los siguientes gráficos, luego concluimos

Domingo

Martes



Miércoles (día de la huelga a las 08:00)

Observando la evolución de la demanda, a las 06:00 la del Miércoles es similar a las del Martes menos un 10% muy parecida a la del Domingo , normal, a esa hora coinciden los que se acuestan  con los que se levantan.

A las 08:00 tenemos domingo con 20.000 MW, el martes con 31.500 y el día de la huelga con 24.000, es decir 23% de disminución de demanda

Bueno, esto dice que si hay huelga......pero es muy temprano para comentar más, quizáss en la tarde ponga algún otro datito alegre.

Grito

Salir del vientre ciego y con miedo,

Huyendo de manos blancas que me asedian,

Quizás con un grito los aleje de mi espacio.

Fuera locos desquiciados, solo quiero respirar.

Quiero abrir los ojos que los tengo para eso.

Quiero dejar esto atrás y dar el siguiente paso.

Basta.... madre dónde estás?

Acaso no escuchas mi llanto?

Ya se que no me esperabas tan pronto

pero lo siento, el árbitro ya me dejó pasar.

Ahora te jodes y me amas,

ya sabré recompensar tus lágrimas con caricias.

Pero dónde estás?, y esta vieja que no me deja tranquilo

qué es lo que quiere?

Se quiere comer mis mocos y sobarme

y parece que no le agrada lo que hace

Madre, dónde estás?, basta, 

que si no me dehan tranquilo me iré

......

Por fin, un buen grito los dejó callados,

un buen grito y ya me molestan más

Mi primera lección,

Un buen grito y el que manda soy yo.

Fallo Estratégico, pilar del éxito

La mala constumbre de hacerlo bien, de darlo todo, de comprometerse al 100% por los temas, de ser generoso, de tomar los problemas como propios aun cuando son de otros. Esas malas costumbres sólo nos pueden llevar a la mediocridad, aunque no lo creas, el sistema está preparado para premiar a otros.
Siguiendo la ley de los grandes números, existirá una porción de gente que tiene en el ADN hacerlo perfecto, esos seguro que tienen el éxito asegurado, otros menos competentes o menos agraciados, nos debemos conformar compensando nuestra falta de aptitudes con exceso de actitudes. En el otro lado de la campana (la de gauss), estarán aquellos que viven a rebufo del resto sin esforzarse demasiado y viviendo una vida que no les llevará muy lejos (profesionalmente) pero les asegurará ver el noticiario nocturno todos los días de la semana sin muchos sobresaltos.

Desde el colegio me vengo portando bien, llegar temprano, hacer las tareas, no faltar el respeto al profesor, etc etc etc, en el fondo era un tipo del montón, ni muy desordenado ni muy transparente. Pero bastaba que hiciera una impertinencia medianamente importante como para que el profesor me fustigara como si fuera la mayor falta del mundo, y no es que me pasara a mi, era el modelo. Por el contrario estaba el negro (por decir algún apodo) que era desordenado a miles, fumaba en los recreos, faltaba a clases, tiraba papeles, copiaba, etc. Lo que el negro tenía que llegar a hacer para que le llamaran al apoderado era impensable para mi, como por ejemplo faltar el respeto flagrantemente al profesor.

Un poco injusto, pero así era, al final el negro lo pasaba bien porque tenía seguidores, yo no tenía ninguno.

Luego llegó la epoca del trabajo (la universidad me la salto porque tiene un modelo diferente), en el trabajo si lo haces bien a base de esfuerzo, te transformas en una persona "confiable", que peor apelativo para alguien en el trabajo, "confiable" está super cerca de imprescindible pero no para la función, imprescindible para el jefe porque tu calidad le asegura poder descansar en ti. Confiable también significa que te pueden poner metas exigentes, eres un boina verde que seguro no se amilanará con nada y tirará para adelante metiéndose en la mochila a cuanto flojito se cruce en el camino.

Por el contrario está el que no es confiable pero que tampoco lo hace tan mal, ese que hace lo que tiene que hacer, ese que sin verguenza dice "pero es que este tema no es de mi responsabilidad", ese que ojalá lo podamos sacar del área, ese que al final, por una cosa o por otra, termina cambiándose de área a otra mejor y con un mejor puesto y mejor sueldo.

Por eso hay que equivocarse "dosificadamente" para que el estandar de medición esté más abajo de nuestras capacidades, para que podamos seleccionar el momento y hora en que usaremos nuestro potencial, para no defraudar y para impresionar. Para que cuando haya una tarea compleja ojala llamen al otro, al "confiable" y a mi me dejen tranquilo y pueda yo seleccionar ese momento de titulares grandilocuentes.

Es lo mismo que darle rosas a la novia todos los domingos, eres el mejor novio pero si te fallas un domingo entonces ya no la quieres!!!

Bueno, no deja de ser un chiste lo que cuento con un poco de queja social y envidia por algunos que se han ido, en el fondo uno hace las cosas de la única manera en que puede hacerlas........

Son las 20:30 y me queda mandar dos correos que perfectamente podría mandar mañana, pero es que sé que es mejor enviarlos hoy..........