martes, 21 de julio de 2009

La meada mental


Siempre he trabajado para la misma empresa, pero no siempre en la misma actividad, de hecho me he cambiado varias veces de actividad, de jefe, de país. Vamos que he visto varias cosas.


Hace un tiempo, antes de que comenzaran las vacaciones, nos reunimos en grupos pequeños con el director para comentar puntos de mejora y otras reflexiones que seguro se llevaría el jefe para sus vacaciones y así poder hostigarnos a su vuelta......vieja estrategia de los jefes, hacer que todo siempre se responsabilidad de los colaboradores.....(súbditos).


En esa oportunidad mi comentario fue que por lo general hacíamos cosas nuevas, desarrollábamos nuevos informes, nuevos modelos de hacer cosas, implantábamos nuevos sistemas, pero no quitábamos nada existente, con lo que al final, la gente tenía que empezar a hacer nuevas actividades pero mantenían la necesidad de seguir realizando las anteriores.


Ahí el punto, si llego yo a una nueva labor, ¿tengo que obligadamente dejar la marca de mi existencia con una actividad nueva que obviamente deben complementar los demás?, tan animales somos?


Claro, no somos perros y no vamos a ir marcando territorio meando a nuestros compañeros de trabajo, les hacemos algo peor (al final una meadita se quita con una ducha y con la lavadora), les vendemos la idea que el informe nuevo será espectacular, que nos permitirá ver ese espacio de ineficiencia que nos tenía perdidos y que a partir de sus conclusiones el mundo será mejor y se podrán ir a su casa todos los días luego de 8 horas de trabajo relajadas..........lo que no les decimos es que tendrán que completar una hoja excel con 27 columnas de las cuales 23 ya existen dispersas en otras 14 plantillas que yo por miedo a no cagarla no me animo a aniquilar.


Marcar territorio creando plantillas, meada mental, miedo a no ser reconocido, necesidad de existir a partir de un puto cuadro de mando.....que mal andamos.


Yo propongo y lo intento todos los días, que usemos lo que existe, que le agreguemos columnas a las plantillas existentes o que eliminemos las repetidas, pero no crear plantillas nuevas.


Eso sí, nunca nunca campos de texto libre, siempre catalogados, no me interesa entenderte, me interesa tabularte........